Sous la supervision du Responsable Ordonnancement et rattaché aux Adjoints, vous évoluerez au sein d’une équipe de 6 techniciens ordonnancement. Vous planifierez la production de façon optimale en fonction des impératifs liés aux commandes. Pour cela, vous serez amené notamment à travailler avec le service Clients, Logistique, Approvisionnement, Production. Vous pourrez intervenir sur l’ensemble des lignes de production du Groupe.

Vos principales missions sont de planifier et d’ordonnancer :

Organisation des fabrications

- S’assurer que la fabrication en cours est respectée,
- Ordonner les fabrications du lendemain à la Production, en précisant les quantités avec le service Commercial,
- Transmettre les informations nécessaires au service Approvisionnement en tenant compte des délais différents selon les matières,
- Coordonner les actions de production et résoudre les éventuels problèmes : perturbation du plan de charge ou d’approvisionnement, absentéisme…,
- Contrôler les dates limites d'utilisation optimale.

Optimisation des fabrications

- Reporter et réutiliser les stocks d’encours de production pour éviter les surstocks, en lien avec le Gestionnaire de Stocks,
- Calculer et analyser les écarts de planification, recommander des actions correctrices (polyvalence, maintenance…),
- Analyser le programme de fabrication pour limiter les incertitudes,
- Remonter les informations/anomalies et les propositions d’amélioration,
- Conserver un œil critique sur les enchainements et contraintes.

Mélangez de la logistique, de la réactivité et de la polyvalence. Ajoutez un diplôme Bac + 3 en lien avec l’agroalimentaire ou la planification/ordonnancement. Parsemez avec une première expérience de deux ans sur un poste similaire. Incorporez une maitrise des outils informatiques, laissez reposer. 

Servir dès que possible, l'équipe a hâte de vous rencontrer !

Votre capacité à gérer les imprévus, à travailler en équipe, à être force de proposition ainsi que celle à prendre du recul sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette.

Conditions proposées 

Prise de poste : dès que possible 

Durée : 8 mois

Horaires de journée (36.50 H/Semaine – Acquisition de 10 RTT / an).

Télétravail : possibilité de télétravailler 2 jours maximum par semaine en remplissant certaines conditions

Eléments rémunération : mutuelle, épargne salariale, prime d’ancienneté et 13ème mois selon ancienneté.

Restaurant inter-entreprises, ticket restaurant, salle de sport à disposition, prestations de massages et bien-être sur le lieu de travail. 

Etapes de recrutement : Simples et rapides !

Vous échangerez par téléphone avec la personne en charge du recrutement, puis vous rencontrerez votre futur responsable lors d'un entretien.

Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap.

#LFDSupportrecrute

Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de gourmands à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites !