Rattaché(e) au Chef d’Equipe Méthodes et Magasins Maintenance, vous serez amené(e) à :

-  Réceptionner les commandes et vérifier leur conformité

-  Réaliser les inventaires de stocks

-  Prépare les commandes de pièces détachées et matériels

-  Renseigner la GMAO

-  Optimiser le rangement des magasins

Accompagné(e) par un tuteur dédié vous aurez toutes les clés pour réussir votre alternance dans cette nouvelle aventure.

Mélangez du dynamisme et l’envie d’apprendre. Parsemez de connaissances en gestion de stocks, préparation de commandes et en informatique. Mixez avec une formation en préparation orientée BTS en maintenance, puis laissez reposer ! 

Réactivité, rigueur, organisation, polyvalence et ponctualité sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette.

 

Conditions proposées :

Horaires de journée du lundi au vendredi

Poste à pourvoir en septembre 2026 pour une durée d'1 à 2 ans

En contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.

Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d’habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), épargne salariale, prime d’ancienneté et 13ème mois selon ancienneté.

 

Etapes de recrutement : Simples et rapides !

Vous échangerez par téléphone avec la personne en charge du recrutement, puis vous rencontrerez votre futur responsable lors d’un entretien.

 Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap.

Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de gourmands à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites !