Rattaché(e) à Raphaël, Responsable de Pôle Production, vous serez amené(e) à :

• Suivre et accompagner les responsables de service des zones fabrication et conditionnement sur la partie managériale et opérationnelle ; 
• Analyser et suivre des plans d’action d’améliorations de performances ;
• Définir des KPI.  

 

Mélangez du dynamisme, l’envie d’apprendre, une pincée de connaissances en lean management et conduite du changement.

Ajoutez une formation ingénieur. Parsemez avec une spécialité dans le secteur de la production et des compétences en gestion de projets puis laissez reposer. 

Servir dès que possible, l'équipe a hâte de vous rencontrer !

Votre rigueur, proactivité, et curiosité sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette.

 

Conditions proposées :

Horaires de journée du lundi au vendredi.

Poste à pourvoir en septembre 2026 pour une durée d’un ou deux ans.

En contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.

Eléments de salaire : mutuelle, épargne salariale, prime d’ancienneté et 13ème mois selon ancienneté.

Etapes de recrutement : Simples et rapides !

Vous échangerez par téléphone avec la personne en charge du recrutement, puis vous rencontrerez votre futur responsable lors d'un entretien.

 

Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap.

Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de gourmands à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites !