Chargé de recrutement confirmé (H/F)


Date
05-07-2024
Référence
CRC072024
Contrat
CDI
Statut
Agent de maîtrise
Localisation
Vendée (Les Achards)
Fonction
R05 Chargé de Recrutement H/F

Contexte du recrutement et définition de poste

Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde.
Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs !
Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement.
Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites !

Pour nous accompagner dans l’aventure, un CDI est à pourvoir pour notre siège social situé en VENDEE (85150 LES ACHARDS) au poste de : CHARGÉ DE RECRUTEMENT CONFIRMÉ H/F

Vos Missions :

Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, et au sein d’un service RH de 20 personnes, vous accompagnez le fort développement de l’entreprise en établissant un plan de recrutement et en supervisant le déploiement de la stratégie recrutement pour le Groupe. Vous participez, également, à l’amélioration continue des outils liés au recrutement.  

Vos principales missions sont :

  • Définir le plan de recrutement, en collaboration avec la Direction, 
  • Gérer le budget alloué au recrutement en proposant de nouvelles actions adaptées,
  • Suivre le plan de Communication lié au recrutement, 
  • Être l’interlocuteur privilégié de nos partenaires externes (ATS, agence RH, Job board, cabinet de recrutement, etc…), 
  • Améliorer et optimiser les outils liés au recrutement, 
  • Gérer les campagnes de recrutement spécifiques (programmatique),
  • Gérer et suivre le processus de recrutement de certains postes : rédaction annonces, présélection sur CV, réalisation des entretiens téléphoniques et physiques, analyse tests de personnalité, contrôles de référence, propositions d’embauche etc…,
  • Accompagner la préparation et participation aux actions de recrutement (Matinée recrutement, job dating etc…),
  • Réaliser des reporting de suivi d’activité (statistiques liées à une campagne de recrutement par exemple), analyser les résultats et proposer des améliorations, le cas échéant.

Des déplacements ponctuels sur les sites de production sont à prévoir.

Profil recherché

Votre profil :

Mélangez du dynamisme et de la proactivité. Ajoutez un diplôme Bac + 3 dans le domaine des Ressources Humaines. Parsemez avec une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire. Incorporez une première expérience en gestion de projet puis une maitrise des outils informatiques, laissez reposer. Servir dès que possible !

Votre sens de l’organisation, votre rigueur, votre aisance relationnelle ainsi que votre esprit d’équipe sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette.

Ce poste est accessible aux travailleurs handicapés.

 

Conditions proposées :

Prise de poste : dès que possible

Horaires de journée (36.50 H/Semaine – Acquisition de 10 RTT / an)

Télétravail : possibilité de télétravailler 2 jours maximum par semaine en remplissant certaines conditions

Eléments rémunération : mutuelle, épargne salariale, prime d’ancienneté et 13e mois selon ancienneté.

Restaurant inter-entreprises, ticket restaurant, salle de sport à disposition, prestations de massages et bien-être sur le lieu de travail.

Handi-accueillant-BD-2023.jpg