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Magasinier - Aide Maintenance H/F


Date limite
Affectation
LA FOURNÉE DORÉE LORRAINE
Localisation
Grand-Est (Moselle - Ste Marie aux Chênes)
Contrat
CDI
Statut
Ouvrier

Contexte du recrutement et définition de poste

La Fournée Dorée, 3ième marque nationale (1200 personnes ; 345 M € CA), est une entreprise familiale à taille humaine, innovante et reconnue pour ses produits de qualité.
Présente sur le marché de la viennoiserie depuis 1997, la société ne cesse de progresser en France et à l’étranger. Ses clients sont les enseignes de la grande distribution.

Vous êtes dynamique, professionnel et un inconditionnel gourmand, alors envoyez-nous votre candidature !

Vos Missions :

Rattaché au Responsable Maintenance, vous intervenez sur la tenue des stocks, la saisie, la réception, et la préparation des commandes de matériel nécessaire à l’activité du service, tout ceci grâce à une GMAO.

Ainsi, vos principales missions sont :

- Réaliser des devis en fonction des réapprovisionnements ou des besoins du service.

- S’assurer du respect des délais et relancer les fournisseurs en cas de retard de livraison.

- Réceptionner les commandes et en vérifier la conformité.

- Traiter les litiges concernant les réceptions de commandes le cas échéant.

- Réaliser les inventaires de stocks et optimiser le rangement des magasins.

- Préparer les commandes de pièces détachées et matériels en vue des interventions et chantiers des équipes de
  maintenance.

- Respecter et faire respecter le règlement intérieur, les chartes QHSE et la méthode 5S.

- Informer votre responsable de toute anomalie rencontrée, et proposer des améliorations.

Profil

Votre profil :

Titulaire à minima d’un Bac Professionnel, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 2 ans sur un même poste, idéalement en industrie agroalimentaire.

Vous avez des connaissances indispensables dans tous les domaines techniques de la maintenance, ainsi qu’en GMAO et en gestion des stocks.

Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et force de proposition au quotidien.

Conditions proposées :

Prise de poste dès que possible. Horaires réguliers de journée. Poste accessible aux travailleurs handicapés.

Eléments de salaire : mutuelle, épargne salariale, prime d’ancienneté et 13e mois selon ancienneté.